महिला आरक्षण विधेयक पहली बार 1996 में लाया गया और तीन दशकों में बार-बार असफल रहा। तात्कालिक तीन तलाक़ ने मुस्लिम महिलाओं को विवाह में बिना उपाय छोड़ा। वैधानिक मातृत्व अवकाश 12 सप्ताह था, अंतरराष्ट्रीय मानकों से कम। महिला श्रम-बल भागीदारी किसी भी बड़ी अर्थव्यवस्था में सबसे कम में से थी।
महिला विधिक सशक्तिकरण
महिला विधिक सशक्तिकरण
एक दशक में ऐतिहासिक विधानों की एक शृंखला ने महिलाओं की विधिक स्थिति बदली। तात्कालिक तीन तलाक़ 2017 में सर्वोच्च न्यायालय द्वारा निरस्त व 2019 में संसद द्वारा दंडनीय बनाया गया। सवेतन मातृत्व अवकाश 12 से 26 सप्ताह हुआ — कहीं भी सबसे उदार वैधानिक हक़ों में से एक। बच्चों के विरुद्ध अपराधों हेतु पॉक्सो सुदृढ़ हुआ। और सितंबर 2023 में, नारी शक्ति वंदन अधिनियम ने लोकसभा व राज्य विधानसभाओं की एक-तिहाई सीटें महिलाओं हेतु आरक्षित कीं, 1996 से लंबित एक विधेयक पारित करते हुए। यह टाइमलाइन उन क़ानूनों को दर्शाती है।
33%
महिलाओं हेतु आरक्षित सीटें
26 सप्ताह
सवेतन मातृत्व अवकाश
3.46 करोड़
लखपति दीदी (जुलाई 2026; लक्ष्य 6 करोड़)
विधायिकाओं में महिलाओं के लिए आरक्षण
2017
तीन तलाक असंवैधानिक करार
22 अगस्त 2017 को शायरा बानो बनाम भारत संघ मामले में सर्वोच्च न्यायालय ने 3:2 के बहुमत से तत्काल तीन तलाक को निरस्त किया।
2017
मातृत्व अवकाश दोगुना
मातृत्व लाभ (संशोधन) अधिनियम ने सवेतन मातृत्व अवकाश 12 से बढ़ाकर 26 सप्ताह किया — जो दुनिया के सबसे उदार वैधानिक प्रावधानों में से एक है।
2019
तीन तलाक अपराध घोषित
2019
POCSO कानून सख्त
2023
नारी शक्ति वंदन अधिनियम
2024
G20 में महिला-नेतृत्व वाला विकास
2017
2उपलब्धियाँ
20172024
नवीनतम
मातृत्व अवकाश दोगुना
मातृत्व लाभ (संशोधन) अधिनियम ने सवेतन मातृत्व अवकाश 12 से बढ़ाकर 26 सप्ताह किया — जो दुनिया के सबसे उदार वैधानिक प्रावधानों में से एक है।
यह क्यों मायने रखता है काग़ज़ पर अधिकार तब जीवन बदलते हैं जब वे प्रवर्तनीय हों। 2019 के अधिनियम ने तात्कालिक तीन तलाक़ को शून्य घोषित किया और मुस्लिम महिलाओं को निर्वाह भत्ते व नाबालिग बच्चों की अभिरक्षा का दावा दिया। आरक्षित सीटें बदलेंगी कि अगली पीढ़ी के क़ानून कौन लिखता है। और 26 सप्ताह का मातृत्व अवकाश कार्यबल छोड़े बिना संतान संभव बनाता है।
- नारी शक्ति वंदन अधिनियम (2023) लोकसभा व विधानसभा की 33% सीटें महिलाओं हेतु आरक्षित करता है।
- तात्कालिक तीन तलाक़ 2017 में निरस्त व 2019 में दंडनीय।
- सवेतन मातृत्व अवकाश 12 से 26 सप्ताह (2017)।
- लखपति दीदी अभियान ने सालाना ₹1 लाख से अधिक कमाने वाली 3 करोड़ महिलाओं का लक्ष्य पार किया — जुलाई 2026 तक 3.46 करोड़; लक्ष्य अब 6 करोड़ है।
- जन धन खातों के लगभग 56% व मुद्रा ऋणों के 68% महिलाओं के पास।
इतिहास
उल्लेखनीय उपलब्धि
सितंबर 2023 में, नारी शक्ति वंदन अधिनियम — 106वाँ संविधान संशोधन — ने लोकसभा व सभी राज्य विधानसभाओं की एक-तिहाई सीटें महिलाओं हेतु आरक्षित कीं। यह 19 सितंबर 2023 को, नए संसद भवन में कार्यवाही के पहले दिन, पेश हुआ और उसी विशेष सत्र में पारित हुआ, 27 वर्षों से लंबित विधेयक को पार करते हुए।
यह कैसे काम करता है
विधिक बदलाव परतों में आया। सर्वोच्च न्यायालय ने 2017 में तात्कालिक तीन तलाक़ निरस्त किया; संसद ने 2019 में इसे दंडनीय बनाया, निर्वाह भत्ते व नाबालिग बच्चों की अभिरक्षा का प्रावधान करते हुए। मातृत्व लाभ (संशोधन) अधिनियम 2017 ने सवेतन अवकाश 12 से 26 सप्ताह किया। पॉक्सो 2019 में गंभीर बाल यौन उत्पीड़न हेतु मृत्युदंड व दृढ़ जाँच समय-सीमा के साथ सुदृढ़ हुआ।
आगे की राह
आर्थिक सशक्तिकरण समानांतर चला। जन धन खातों के लगभग 56% व मुद्रा ऋणों के लगभग दो-तिहाई महिलाओं के पास हैं। लखपति दीदी अभियान ने स्वयं सहायता समूहों से सालाना ₹1 लाख से अधिक कमाने वाली 3 करोड़ महिलाओं का लक्ष्य पार किया, जुलाई 2026 तक 3.46 करोड़ (लक्ष्य अब 6 करोड़), और ड्रोन दीदी योजना महिला स्वयं सहायता समूहों को कृषि ड्रोन एक सेवा-व्यवसाय के रूप में चलाने का प्रशिक्षण देती है। भारत की जी20 अध्यक्षता ने नई दिल्ली नेताओं की घोषणा में 'महिला-नेतृत्व वाला विकास' स्थापित किया।
आँकड़ों में
महिलाओं हेतु लोकसभा व विधानसभा की 33% सीटें आरक्षित (2023)। 12 → 26 सप्ताह सवेतन मातृत्व अवकाश। तीन तलाक़ 2017 में निरस्त, 2019 में दंडनीय। जन धन खातों के ~56% व मुद्रा ऋणों के ~2/3 महिलाओं के पास। 3.46 करोड़ लखपति दीदी (जुलाई 2026); लक्ष्य 6 करोड़। स्रोत: विधि एवं न्याय मंत्रालय, महिला एवं बाल विकास मंत्रालय, पीआईबी।
आँकड़े इस तिथि तक: 28 सितंबर 2023 को अधिसूचित अधिनियम
स्रोत: विधि एवं न्याय मंत्रालय / महिला एवं बाल विकास मंत्रालय — ऐतिहासिक क़ानून, 2017→2023। · लिंक