1 जनवरी 2004 से पहले सेवा में आए केंद्र सरकार के कर्मचारी केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 के तहत परिभाषित-लाभ पेंशन के दायरे में थे, जिसका भुगतान सरकार करती थी। उस तारीख़ से नए कर्मचारी राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली में आए, जो एक परिभाषित-अंशदान योजना है जिसमें कर्मचारी और सरकार दोनों अंशदान करते हैं, और अधिकांश राज्य सरकारों ने बाद में नई भर्तियों के लिए इसे अपनाया। 1 मई 2009 से NPS हर नागरिक के लिए स्वैच्छिक आधार पर खोली गई। 18 से 40 वर्ष के लोगों के लिए 9 मई 2015 को शुरू हुई अटल पेंशन योजना 60 वर्ष की आयु से ₹1,000 से ₹5,000 प्रति माह की गारंटीशुदा पेंशन देती है।
पेंशन: NPS और UPS
पेंशन: NPS और UPS
1 जनवरी 2004 से सेवा में आए केंद्र सरकार के कर्मचारी परिभाषित-लाभ पेंशन से अंशदायी राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) में आए, जिसे 1 मई 2009 से हर नागरिक के लिए स्वैच्छिक आधार पर खोला गया; असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों के लिए अटल पेंशन योजना (APY) 9 मई 2015 को शुरू हुई। दोनों का विनियमन पेंशन निधि विनियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) करता है। इनकी संयुक्त परिसंपत्तियाँ मार्च 2022 के अंत के ₹7.37 लाख करोड़ से बढ़कर मार्च 2025 के अंत में ₹14.43 लाख करोड़ हो गईं, और 31 मार्च 2026 को NPS के पास लगभग ₹15.95 लाख करोड़ और APY के पास लगभग ₹51.4 हज़ार करोड़ थे। केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए NPS के भीतर सुनिश्चित पेंशन का विकल्प, एकीकृत पेंशन योजना, 1 अप्रैल 2025 से लागू हुई। काउंटर हर वित्त वर्ष के अंत में NPS और APY की संयुक्त प्रबंधनाधीन परिसंपत्तियाँ दिखाता है।
2.17 करोड़
NPS ग्राहक (31 मार्च 2026)
9.29 करोड़
अटल पेंशन योजना में सकल नामांकन (30 जून 2026)
₹10,000
10 वर्ष की सेवा के बाद UPS में सुनिश्चित न्यूनतम मासिक पेंशन
हर वित्त वर्ष के अंत में NPS और APY की प्रबंधनाधीन परिसंपत्तियाँ
| वर्ष | हर वित्त वर्ष के अंत में NPS और APY की प्रबंधनाधीन परिसंपत्तियाँ |
|---|---|
| 2022 | 7.37 ₹ लाख करोड़ |
| 2024 | 11.73 ₹ लाख करोड़ |
| 2025 | 14.43 ₹ लाख करोड़ |
| बिंदुदार पट्टियाँ वे वर्ष हैं जिनके आँकड़े स्रोत प्रकाशित नहीं करता; प्रकाशित वर्षों के बीच का आकार खींचा गया है, मापा नहीं गया। | |
2022
0.00₹ लाख करोड़
हर वित्त वर्ष के अंत में NPS और APY की प्रबंधनाधीन परिसंपत्तियाँ
20222025
2022 से
वृद्धि
+7.06 ₹ लाख करोड़
2022
7.37 ₹ लाख करोड़
2025
14.43 ₹ लाख करोड़
बिंदुदार पट्टियाँ वे वर्ष हैं जिनके आँकड़े स्रोत प्रकाशित नहीं करता; प्रकाशित वर्षों के बीच का आकार खींचा गया है, मापा नहीं गया।
यह क्यों मायने रखता है पेंशन कमाई रुकने के बाद नियमित आय देती है, और लंबी आयु, एकल परिवार, कमाने वाले सदस्यों का पलायन और बढ़ती जीवन-लागत बुढ़ापे को आर्थिक रूप से कम सुरक्षित बनाते हैं। अंशदायी योजनाएँ यह आय कामकाजी जीवन में की गई बचत से बनाती हैं, जिसके बारे में सरकार का कहना है कि इससे राजकोषीय स्थिरता को भी सहारा मिलता है।
- NPS और APY की परिसंपत्तियाँ: ₹7,36,592.03 करोड़ (31 मार्च 2022) → ₹14,43,509 करोड़ (31 मार्च 2025); 9 अक्टूबर 2025 को ₹16 लाख करोड़ पार (PIB के माध्यम से PFRDA)
- 31 मार्च 2026: NPS में 2.17 करोड़ ग्राहक और ₹15.95 लाख करोड़ की परिसंपत्तियाँ; APY में 8.96 करोड़ नामांकन और ₹51.4 हज़ार करोड़ की परिसंपत्तियाँ (PIB)
- एकीकृत पेंशन योजना: 24 अगस्त 2024 को कैबिनेट से स्वीकृत, 24 जनवरी 2025 को अधिसूचित, 1 अप्रैल 2025 से लागू; मौजूदा कर्मचारियों और पूर्व सेवानिवृत्तों को 30 नवंबर 2025 तक इसका विकल्प चुनना था, और नए भर्ती कर्मचारियों को कार्यभार ग्रहण के 30 दिनों के भीतर चुनना होता है (PFRDA)
- नाबालिगों के लिए NPS वात्सल्य 18 सितंबर 2024 को शुरू; 31 मार्च 2025 तक 1.08 लाख ग्राहक (PFRDA)
- 30 जून 2026 तक APY में सकल नामांकन 9,29,47,723 (लोकसभा, 27 जुलाई 2026); 31 अक्टूबर 2025 तक 48% नामांकन महिलाओं के
- मल्टीपल स्कीम फ़्रेमवर्क 1 अक्टूबर 2025 से लागू; NPS से निकासी और आहरण के नियम 19 दिसंबर 2025 को संशोधित
इतिहास
उल्लेखनीय उपलब्धि
केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 24 अगस्त 2024 को एकीकृत पेंशन योजना (UPS) को स्वीकृति दी; वित्तीय सेवाएँ विभाग ने इसे 24 जनवरी 2025 को NPS के तहत एक विकल्प के रूप में अधिसूचित किया, और यह 1 अप्रैल 2025 से लागू हुई। यह 25 वर्ष की अर्हक सेवा वाले कर्मचारियों को अंतिम 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50% सुनिश्चित करती है, 10 वर्ष तक की कम सेवा पर आनुपातिक रूप से कम, 10 वर्ष बाद ₹10,000 प्रति माह की न्यूनतम पेंशन, पेंशन का 60% पारिवारिक पेंशन, और औद्योगिक श्रमिकों के उपभोक्ता मूल्य सूचकांक से जुड़ी महँगाई राहत देती है। सरकार मूल वेतन और महँगाई भत्ते का 10% और एक पूल कोष में अतिरिक्त 8.5% अंशदान करती है, जबकि NPS में सीधा अंशदान 14% है। सितंबर 2025 में अधिसूचित नियम कर्मचारी को सेवानिवृत्ति से एक वर्ष पहले तक UPS से वापस NPS में जाने की सुविधा देते हैं।
यह कैसे काम करता है
NPS ग्राहक का एक व्यक्तिगत पेंशन खाता होता है जिसका निवेश सरकारी प्रतिभूतियों, कॉरपोरेट बॉन्ड और इक्विटी में होता है, जिसमें टियर I सेवानिवृत्ति खाता और वैकल्पिक टियर II बचत खाता होता है; 2024 में शुरू हुए बैलेंस्ड लाइफ़ साइकिल फ़ंड में ग्राहक 45 वर्ष की आयु तक 50% राशि इक्विटी में रख सकते हैं। 18 सितंबर 2024 को शुरू हुआ NPS वात्सल्य माता-पिता या अभिभावकों को नाबालिग के लिए खाता खोलने देता है, जो वयस्क होने पर सामान्य NPS खाता बन जाता है, और 31 मार्च 2025 तक इसके 1.08 लाख ग्राहक थे। 1 अक्टूबर 2025 से लागू मल्टीपल स्कीम फ़्रेमवर्क पेंशन निधियों को पेशेवरों, कॉरपोरेट कर्मचारियों, महिलाओं और प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों जैसे समूहों के लिए योजनाएँ पेश करने देता है। 19 दिसंबर 2025 के संशोधनों ने गैर-सरकारी ग्राहकों को सामान्य निकासी पर अपने कोष का 60% के बजाय 80% तक एकमुश्त लेने की अनुमति दी, और प्रवेश व निकासी की अधिकतम आयु बढ़ाकर 85 वर्ष कर दी।
आगे की राह
9 अक्टूबर 2025 को NPS और APY ने मिलकर 9 करोड़ ग्राहक और ₹16 लाख करोड़ की परिसंपत्तियाँ पार कीं, और 2025-26 में APY में 1.35 करोड़ से अधिक सकल नामांकन हुए, जो योजना शुरू होने के बाद किसी भी वर्ष में सर्वाधिक हैं। 21 जनवरी 2026 को कैबिनेट ने APY को 2030-31 तक जारी रखने को स्वीकृति दी, जिसमें जागरूकता और व्यवहार्यता अंतर वित्तपोषण के लिए धनराशि शामिल है। PFRDA ने अनुसूचित वाणिज्यिक बैंकों को पेंशन निधि स्थापित करने देने के ढाँचे को सैद्धांतिक स्वीकृति दी है, 1 अप्रैल 2026 से पेंशन निधियों का निवेश प्रबंधन शुल्क संशोधित किया है, और 2025 में NPS की नई भुगतान योजनाओं पर परामर्श किया, जिनमें सुनिश्चित पेंशन वाली योजनाएँ भी शामिल हैं। सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 में गिग और प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों तक पेंशन से जुड़े लाभ पहुँचाने के सक्षमकारी प्रावधान हैं।
आँकड़ों में
₹7.37 लाख करोड़ → ₹14.43 लाख करोड़ NPS और APY की परिसंपत्तियाँ (31 मार्च 2022 → 31 मार्च 2025)। ₹15.95 लाख करोड़ NPS और ₹51.4 हज़ार करोड़ APY परिसंपत्तियाँ (31 मार्च 2026)। 2.17 करोड़ NPS ग्राहक (31 मार्च 2026)। 9,29,47,723 APY सकल नामांकन (30 जून 2026)। 1.08 लाख NPS वात्सल्य ग्राहक (31 मार्च 2025)। 10 वर्ष की सेवा के बाद UPS में ₹10,000 न्यूनतम मासिक पेंशन। स्रोत: PFRDA वार्षिक रिपोर्ट 2024-25; PIB पृष्ठभूमि नोट (7 मई 2026); PIB PRID 1905533, 1954021, 2048607, 2123577, 2163608, 2174235, 2177002, 2206763, 2210396, 2216718, 2254487; लोकसभा अतारांकित प्रश्न 1314 (27 जुलाई 2026)।
आँकड़े इस तिथि तक: NPS 31 मार्च 2026 तक; APY नामांकन 30 जून 2026 तक
स्रोत: PFRDA, PIB के माध्यम से — हर वित्त वर्ष के अंत में राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) और अटल पेंशन योजना (APY) की संयुक्त प्रबंधनाधीन परिसंपत्तियाँ, ₹ लाख करोड़ (वित्त वर्ष उसके समाप्ति वर्ष से अंकित): 31 मार्च 2022 को ₹7,36,592.03 करोड़ (PIB, 10 मार्च 2023), तथा 31 मार्च 2024 को ₹11,72,651 करोड़ और 31 मार्च 2025 को ₹14,43,509 करोड़ (PFRDA वार्षिक रिपोर्ट 2024-25, तालिका 3.17)। 2023 के मार्च अंत का कोई आधिकारिक कुल आँकड़ा नहीं मिला, और 31 मार्च 2026 के लिए NPS और APY की परिसंपत्तियाँ अलग-अलग प्रकाशित हैं, इसलिए ये वर्ष दर्शाए नहीं गए हैं। मुख्य आँकड़ा: PIB पृष्ठभूमि नोट, 7 मई 2026 (लिंक)। · लिंक